本文摘要：“2016中国精英企业全球校讨”活动早已月启动，由新东方海威时代打造出的海外留学生专场校园线上聘用开始月拒绝接受登记申请人。 目前参予“2016中国精英企业全球校讨”的联想集团、三胞集团、北外国际、兰亭集势、嘉实基金、新东方集团在内10多家世界500强劲企业，引荐校讨职位上千个。 这些企业的重点引荐岗位都专门为海归人才所成立，同时对海归人才培养、晋升等制度上具有具体的规划。“管培生”、“未来领袖”等极具吸引力的职位，都是企业通过自身文化与经营理念培育未来高层的最重要渠道。

“2016中国精英企业全球校讨”活动早已月启动，由新东方海威时代打造出的海外留学生专场校园线上聘用开始月拒绝接受登记申请人。　　目前参予“2016中国精英企业全球校讨”的联想集团、三胞集团、北外国际、兰亭集势、嘉实基金、新东方集团在内10多家世界500强劲企业，引荐校讨职位上千个。

　　这些企业的重点引荐岗位都专门为海归人才所成立，同时对海归人才培养、晋升等制度上具有具体的规划。“管培生”、“未来领袖”等极具吸引力的职位，都是企业通过自身文化与经营理念培育未来高层的最重要渠道。无论留学生就是指理解国内行业趋势、企业战略目标，还是具体自己未来发展方向上，都将是一次绝佳且在社招中鲜有的机会。

　　与“2016中国精英企业全球校讨”实时上线的“要海归”是海威时代针对留学生打工获取的专属服务。基于“要海归”的聘用平台，无论是身在海外将要毕业的留学生，还是早已回国的海归，都可享用线上一站式聘用流程。

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